¿Cómo dejar de sentir que no soy suficiente?
- Rubí Fuerte

- 2 abr
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 30 jul

Has trabajado duro y has logrado cosas importantes, pero cuando recibes un cumplido o logras un éxito, aparece esa voz interna que dice: “No fue para tanto, solo tuve suerte” o “Cualquiera pudo haberlo hecho mejor”.
Ese es el síndrome del impostor, es esa sensación de que no eres tan bueno como los demás creen y que, en cualquier momento, alguien descubrirá que no mereces lo que tienes.
¿Pero te digo la verdad? SI MERECES TUS LOGROS, Y NO, NO ES CUESTION DE SUERTE.
¿Qué es el síndrome del impostor?
El término, acuñado por las psicólogas Clance e Imes en 1978, se refiere a la duda constante sobre nuestras capacidades, y la creencia de que el éxito es producto de la casualidad, el engaño o la ayuda externa, y no de nuestro esfuerzo.
¿Cómo se manifiesta?
La verdad es que puede verse de diferentes maneras.
• Te cuesta aceptar cumplidos: Cuando alguien dice “Eres muy bueno en lo que haces” y piensas: “Solo lo dice por compromiso.”
• Minimizas tus logros: Incluso cuando logras algo importante, te dices: “Cualquiera pudo haberlo hecho.”
• Tienes miedo a ser descubierto: Sientes que en cualquier momento alguien notará que “no eres tan bueno”.
• Eres perfeccionista extremo: Te exiges tanto que un error hace que sientas que has fallado por completo.
• Te comparas constantemente: Crees que los demás son mejores que tú.
Aqui te dejo una tablita donde describo los tipos de impostores segun la Dra. Valerie Young.
Tipo |
| Características |
El perfeccionista |
| Cree que si no hace algo perfectamente, es un fracaso total. |
El experto |
| Siente que nunca sabe lo suficiente y siempre necesita más preparación. |
El solitario |
| Cree que pedir ayuda es señal de incompetencia. |
El genio natural |
| Si algo no sale bien a la primera, siente que no tiene talento. |
El superhumano |
| Se exige más de lo necesario para demostrar su valía. |
Si te identificaste con alguno, no te preocupes. Lo importante es reconocerlo para empezar a cambiarlo.
Y para esto te dejo unos tips.
Reconoce tus logros: Haz una lista de tus éxitos, grandes o pequeños.
Ejemplo: “Me promovieron en el trabajo por mi esfuerzo.”
Evita compararte: Reconoce que cada persona tiene fortalezas diferentes.
Ejemplo: “Esa persona es buena en lo suyo, y yo en lo mío.”
Acepta cumplidos: En vez de minimizar, simplemente di “Gracias”.
Ejemplo: Recibir un “Buen trabajo” y aceptarlo sin excusas.
Permítete equivocarte: Los errores son parte del aprendizaje.
Ejemplo: Cambia “No sirvo para esto” por “Estoy aprendiendo.”
Cuestiona tus pensamientos: Pregúntate si tienes pruebas reales de que no eres suficiente.
Recuerda sí has llegado hasta aquí, es porque lo has hecho bien. Mereces lo bueno que te pasa, y tu esfuerzo es real.
Cada vez que dudes de ti, repitete: “Merezco lo bueno que me pasa, y estoy aqui por mis meritos”
Por que sí, eres suficiente. Y siempre lo has sido.
Si sientes que te está costando llevarlo solx, cuenta conmigo.




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